Люди легче проживают изменения, если их не призывают сразу к неподъемной задаче, а малыми шажками, как бы незаметно, приводят к измененному состоянию. Например, человек решил стать христианином. Задача неподъемна, если попытаться сразу сделать все, что представляется подобающим искренне верующему человеку. От бесконечного количества грехов силой своего желания не избавишься. Только Божьей помощью и только постепенно. А как этот процесс можно вызвать к жизни? Ждать Божьей помощи, ничего не делая? Ничего тогда и не изменится.

Рубрика "Лидер изменений"

Рубрика "Лидер изменений" создана для тех, кто готов к творческому диалогу, готов поделиться с коллегами методами и приемами инициирования и сопровождения изменений из своей практики управления изменениями. Для тех, кто участвует в процессах преобразований: руководителей предприятий, инициативных руководителей среднего звена и менеджеров, корпоративных тренеров и "внешних" консультантов. По содержанию предполагаются заметки, мысли, суждения, концептуальные содержания по теме управления изменениями. Также может выполнять функцию тематического форума, предоставляющего возможность участникам задать вопрос по теме и получить ответ от экспертов по теме.