Техника коррекции субъективного состояния человека в управленческой деятельности

Форма материала: 
Разделы по содержанию: 
Кому предназначен материал: 
Автор материала: 
Емельянов А.Л.

Цели курса

  • Приобретение опыта управленческой коррекции субъективного состояния человека в управленческой деятельности.
  • Коррекция концептуально-технологических представлений о типах субъективного состояния человека в управленческой деятельности.

Тематический план

Тема занятий
Вид занятий
Кол-во часов
1.
Типы субъективного состояния человека в управленческой деятельности.
Лекция
Семинар
2
2
2.
Индивидный тип субъективного состояния человека в управленческой деятельности.
Лекция
Тренинг
2
4
3.
Техника коррекции индивидного состояния человека в управленческой деятельности.
Лекция
Тренинг
2
4
4.
Субъектный тип субъективного состояния человека в управленческой деятельности.
Лекция
Тренинг
2
4
5.
Техника коррекции субъектного состояния человека в управленческой деятельности.
Лекция
Тренинг
2
4
6.
Личностный тип субъективного состояния человека в управленческой деятельности.
Лекция
Тренинг
2
4
7.
Техника коррекции личностного состояния человека в управленческой деятельности.
Лекция
Тренинг
2
4
8.
Технология коррекции субъективного состояния человека в управленческой деятельности.
Лекция
Семинар
2
2
9.
 
Зачет
4

Всего: 48 час.
Лекций: 16
Тренингов: 24
Семинаров: 4
Зачет: 4

ПРОГРАММА КУРСА

Тема 1. Типы субъективного состояния человека в управленческой деятельности.
Индивидуальная жизнедеятельность. Преобразовательная деятельность. Социально-организованная деятельность. Управленческая деятельность. Потребность. Мотив. Цель. Социальная норма. Деятельность и субъективность. Управленец и исполнитель. Типы субъективного состояния управленца и исполнителя: индивид, субъект деятельности, личность.
  1. Абульханова-Славская К.А. О субъекте психической деятельности. М., 1973.
  2. Анисимов О.С., Деркач А.А. Основы управленческой акмеологии. М., 1995.
  3. Анисимов О.С. Методологическая версия категориального аппарата психологии. Новгород. 1990.
  4. Анисимов О.С. Новое управленческое мышление: сущность и пути формирования. М., 1991.
  5. Асмолов А.Г. Психология личности. М., 1990. Раздел 4.
  6. Брушлинский А.В. Проблемы психологии субъекта. М., 1994.
  7. Леонтьев А.Н. Избранные психологические произведения: В 2-х т. М., 1991.
  8. Петровский В.А. Личность: феномен субъектности. Ростов-на-Дону, 1993.
  9. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии: В 2-х т. М., 1989.
  10. Слободчиков В.И., Исаев Е.И. Психология человека /Введение в психологию субъективности/. М.; "ШКОЛА-ПРЕСС", 1995.
  11. Теплов Б.М. Избранные труды: В 2-х т. М., 1985. Т.1.

Тема 2. Индивидный тип субъективного состояния человека в управленческой деятельности.
Индивид и индивидность. Генезис индивидного состояния человека. Индивидность и преобразовательная деятельность. Индивидность и использование средств. Преодоление индивидности в процессе совместного труда. Изменение индивидного состояния в процессе общения и идентификации. Коммуникация и преодоление индивидности. Типы проявления индивидности в различных ситуациях управленческой деятельности.

  1. Ананьев Б.Г. Онтогенез и жизненный путь человека //Избр. психол. труды: В 2-х т. М., 1980. Т.1.
  2. Анисимов О.С., Деркач А.А. Основы управленческой акмеологии. М., 1995.
  3. Анисимов О.С. Методологическая версия категориального аппарата психологии. Новгород. 1990.
  4. Бернштейн А.Н. Очерки по физиологии движений и физиологии активности. М., 1966.
  5. Годфруа Ж. Что такое психология. М., 1992. Т.2. Приложение.
  6. Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от типологических свойств нервной системы. Казань, 1969.
  7. Кон И.С. Введение в сексологию. М., 1988.
  8. Леонтьев А.Н. Проблемы развития психики. М., 1981.
  9. Лурия А.Р. Потерянный и возвращенный мир. М., 1966.
  10. Небылицин В.Д. Основные свойства нервной системы человека как нейрофизиологическая основа индивидуальности. //Естественнонаучные
  11. основы психологии. М., 1978.
  12. Психология индивидуальных различий. Тексты. М., 1982.
  13. Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. М., 1982.
  14. Русалов В.М. О природе темперамента и его месте в структуре индивидуальных свойств человека //Вопр. психологии 1985, N1.

Тема 3. Техника коррекции индивидного состояния человека в управленческой деятельности.
Процессуальный рисунок индивидного поведения человека в управленческой деятельности. Затруднения в индивидном поведении и способы выхода из них. Индивидный способ воздействия на объекты и человека. Способы воздействия на индивидное состояние. Техника коррекции индивидного состояния управленца.

  1. Альберти Р.Е., Эмонс М.Л. Умейте постоять за себя!(Ключ к самоутверждающему поведению). М., Горбунок, 1992.
  2. Анисимов О.С. Методологическая версия категориального аппарата психологии. Новгород. 1990.
  3. Карнеги Д. Как завоевывать себе друзей и оказывать влияние на людей. Минск 1990.
  4. Маккей Х. Как уцелеть среди акул. М., 1991.
  5. Литвак М.Е. Психологическое айкидо. Ростов-на-Дону. РГПИ. 1992.
  6. Планкетт Л., Хейл Г. Выработка и принятие управленческих решений: опережающее управление. - М.,1994.
  7. Робер М.А., Тельман Р. Психология индивида и группы. М., Прогресс, 1988.
  8. Таранов П.С. Управление без тайн. Симферополь, 1993.
  9. Таранов П.С. Приемы влияния на людей. Симферополь, 1995.
  10. Шостром Э. Анти-Карнеги или Человек-Манипулятор. М., ТПЦ "Полифакт", 1992.

Тема 4. Субъектный тип субъективного состояния человека в управленческой деятельности.
Человек как субъект управленческой деятельности. Особенности субъектного состояния человека в управленческой деятельности. Субъектность управленца и исполнителя. Ответственность и воля как механизмы реализации субъектного поведения человека в деятельности. Типы проявлений субъектности в различных ситуациях управленческой деятельности.

  1. Абульханова-Славская К.А. О субъекте психической деятельности. М., 1973.
  2. Анисимов О.С., Деркач А.А. Основы управленческой акмеологии. М., 1995.
  3. Анисимов О.С. Методологическая версия категориального аппарата психологии. Новгород. 1990.
  4. Асмолов А.Г. Психология личности. М., 1990. Раздел 4.
  5. Брушлинский А.В. Проблемы психологии субъекта. М., 1994.
  6. Леонтьев А.Н. Избранные психологические произведения: В 2-х т. М., 1991.
  7. Петровский В.А. Личность: феномен субъектности. Ростов-на-Дону, 1993.
  8. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии: В 2-х т. М., 1989.
  9. Слободчиков В.И., Исаев Е.И. Психология человека /Введение в психологию субъективности/. М.; "ШКОЛА-ПРЕСС", 1995.
  10. Теплов Б.М. Избранные труды: В 2-х т. М., 1985. Т.1.

Тема 5. Техника коррекции субъектного состояния человека в управленческой деятельности.
Процессуальный рисунок субъектного поведения человека в деятельности. Затруднения в субъектном поведении и типы отклонений от субъектности. Субъектный тип воздействия на объекты и человека. Способы воздействия на субъектное состояние человека. Техника коррекции субъектного состояния управленца.

  1. Анисимов О.С., Деркач А.А. Основы управленческой акмеологии. М., 1995.
  2. Анисимов О.С. Методологическая версия категориального аппарата психологии. Новгород. 1990.
  3. Головаха Е.И., Панина Н.В. Психология человеческого взаимопонимания. Киев, 1989.
  4. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. Л., 1988.
  5. Леонтьев А.А. Психология общения. Тарту: Изд-во Тартуск. гос. университета, 1974.
  6. Леви В.П. Искусство быть собой. М., Знание, 1977.
  7. Питерс Т., Уормен Р. В поисках эффективного управления: Опыт лучших компаний. М., 1986.
  8. Планкетт Л., Хейл Г. Выработка и принятие управленческих решений: опережающее управление.
  9. Руденский Е.В. Психотехнология общения менеджера. Новосибирск: Изд-во СибГАПС, 1994.
  10. Руденский Е.В. Тренинги психотехники общения. М. АОН, 1989.
  11. Таранов П.С. Управление без тайн. Симферополь, 1993.
  12. Таранов П.С. Приемы влияния на людей. Симферополь, 1995.
  13. Шостром Э. Анти-Карнеги или Человек-Манипулятор. М., ТПЦ "Полифакт", 1992.

Тема 6. Личностный тип субъективного состояния человека в управленческой деятельности.
Человек как личность в управленческой деятельности. Особенности личностного состояния управленца. Личность управленца и исполнителя. Личность управленца и творчество. Типы личностных проявлений человека в различных ситуациях управленческой деятельности.

  1. Анисимов О.С., Деркач А.А. Основы управленческой акмеологии. М., 1995.
  2. Анисимов О.С. Методологическая версия категориального аппарата психологии. Новгород. 1990.
  3. Асмолов А.Г. Психология личности. М., 1990.
  4. Боуэн М. Духовность и личностно-центрированный подход. //Вопр. психологии. 1992, N 3-4.
  5. Братусь Б.С. Аномалии личности. М., 1988.
  6. Давыдов В.В. О понятии личности в современной психологии //Психологический журнал. Т.9. 1988.N4.
  7. Зейгарник Б.В. Теория личности в зарубежной психологии. М., 1982.
  8. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1975.
  9. Личность: определение и описание //Вопр. психологии. 1992. N3-4.
  10. Орлов А.Б. Личность и сущность: внешнее и внутреннее Я человека //Вопр. психологии. 1995. N2.
  11. Психология личности. Тексты. М., 1982.
  12. Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. М., 1982.
  13. Резвицкий И.И. Личность. Индивидуальность. Общество. М., 1984.
  14. Рубинштейн С.Л. Проблемы общей психологии. М., 1976.

Тема 7. Техника коррекции личностного состояния человека в управленческой деятельности.
Процессуальный рисунок личностного поведения. Затруднения в личностном поведении и типы отклонения от личностного поведения. Личностный тип воздействия на объекты и человека. Способы воздействия на личностное состояние человека. Техника коррекции личностного состояния управленца.

  1. Анисимов О.С., Деркач А.А. Основы управленческой акмеологии. М., 1995.
  2. Анисимов О.С. Методологическая версия категориального аппарата
  3. психологии. Новгород. 1990.
  4. Головаха Е.И., Панина Н.В. Психология человеческого взаимопонимания. Киев, 1989.
  5. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. Л., 1988.
  6. Леонтьев А.А. Психология общения. Тарту: Изд-во Тартуск. гос. университета, 1974.
  7. Леви В.П. Искусство быть собой. М., Знание, 1977.
  8. Питерс Т., Уормен Р. В поисках эффективного управления: Опыт лучших компаний. М., 1986.
  9. Планкетт Л., Хейл Г. Выработка и принятие управленческих решений:
  10. опережающее управление.
  11. Руденский Е.В. Психотехнология общения менеджера. Новосибирск: Изд-во СибГАПС, 1994.
  12. Руденский Е.В. Тренинги психотехники общения. М. АОН, 1989.
  13. Таранов П.С. Управление без тайн. Симферополь, 1993.
  14. Таранов П.С. Приемы влияния на людей. Симферополь, 1995.
  15. Шостром Э. Анти-Карнеги или Человек-Манипулятор. М., ТПЦ "Полифакт", 1992.

Тема 8. Технология коррекции субъектного состояния человека в управленческой деятельности.
Затруднения в совместном существовании различных типов субъективного состояния человека в управленческой деятельности. Принципы совместного существования различных типов субъективного состояния человека в управленческой деятельности. Технология коррекции совместного существования различных типов субъективности в управлении.

  1. Анисимов О.С., Деркач А.А. Основы управленческой акмеологии. М., 1995.
  2. Анисимов О.С. Методологическая версия категориального аппарата психологии. Новгород. 1990.
  3. Головаха Е.И., Панина Н.В. Психология человеческого взаимопонимания. Киев, 1989.
  4. Леонтьев А.А. Психология общения. Тарту: Изд-во Тартуск. гос. университета, 1974.
  5. Леви В.П. Искусство быть собой. М., Знание, 1977.
  6. Питерс Т., Уормен Р. В поисках эффективного управления: Опыт лучших компаний. М., 1986.
  7. Планкетт Л., Хейл Г. Выработка и принятие управленческих решений:
  8. опережающее управление.
  9. Руденский Е.В. Психотехнология общения менеджера. Новосибирск: Изд-во СибГАПС, 1994.
  10. Руденский Е.В. Социально-психологический тренинг как метод конструктивной социологии. Новосибирск: Изд-во НГУ, 1995.
  11. Таранов П.С. Управление без тайн. Симферополь, 1993.
  12. Шостром Э. Анти-Карнеги или Человек-Манипулятор. М., ТПЦ "Поли-факт", 1992.

Автор программы: Емельянов А.Л.