Типовые темы ОД бизнес-игр
Совершенствование концептуальной модели деятельности фирмы
- Совершенствование концепции функционирования фирмы (организации)
- Совершенствование концептуальной модели управления фирмой
- Совершенствование концепции развития фирмы
- Совершенствование концепции системы сбыта
- Коррекция концепции кадровой политики
- Оптимизация концепции взаимодействия фирмы с внешней средой
Анализ проблем в деятельности фирмы
- Выявление ключевых проблем в деятельности фирмы
- Анализ проблем функциональной и организационной структуры фирмы
- Проблемы системы управления фирмой
- Проблемный анализ системы сбыта
- Выявление проблем в сложившейся кадровой политике
- Вскрытие несовершенств в системе управления мотивацией и стимулирования персонала
- Анализ корпоративной культуры и командных отношений
- Проблематизация межфункционального взаимодействия
- Диагностика уровня кризиса деятельности фирмы
- Анализ конфликтов между подразделениями фирмы
Проектирование деятельности фирмы
- Разработка стратегии и тактики решения проблем фирмы
- Совершенствование схемы функционирования фирмы
- Коррекция проектов развития фирмы
- Совершенствование организационной структуры фирмы
- Коррекция стратегии сбыта фирмы Оптимизация норм межфункциональных отношений внутри фирмы
- Коррекция концепции функционирования фирмы
- Совершенствование стратегии и тактики кадрового управления
- Совершенствование схемы принятия управленческих решений
Исследование ситуации, сложившейся в фирме
- Анализ общего положения дел в фирме
- Исследование сложившихся алгоритмов принятия решения
- Анализ уровня мотивации персонала
- Анализ эффективности межфункциональных и межличностных отношений Анализ деятельности системы сбыта
Разработка/совершенствование миссии фирмы
- Формирование или совершенствование идеологии (миссии) фирмы
- Разработка основ корпоративной культуры