•  Разработка путей решения проблем компании
• Согласование взаимодействия отделов компании
• Разработка стратегии развития компании
• Коррекция проектов развития компании
• Оптимизация норм межфункциональных отношений внутри компании
• Совершенствование стратегии и тактики кадрового управления
• Совершенствование системы принятия управленческих решений
• Формирование или совершенствование идеологии (миссии) компании
• Разработка основ корпоративной культуры

Цена на корпоративную управленческую бизнес-игру от Центра АКМЭ

Стоимость бизнес-игры зависит от количества участников, характера заказа и ее продолжительности.  Обычая продолжительность игры - 2-3 дня. Цена игры согласуется с Заказчиком индивидуально в каждом конкретном случае.  Примерная стоимость одной двухдневной игры (при двух группах) – от 260 тыс. руб. (включая НДС)

В стоимость управленческой бизнес-игры входит:

• Оплата работы команды игротехников по проектированию ОДБИ в соответствии с содержанием заказа (минимум – двухдневное проектирование).
• Оплата работы команды игротехников по проведению ОДБИ.
• Отчет по результатам проведения тренинга в устной форме.

Типовые цели для корпоративной бизнес-игры

• Решение проблем организации и вопросов ее функционирования/ развития;
• Совершенствование нормативной базы организации (общей и по направлениям);
• Развитие профессиональных качеств участников (менеджеров различных уровней управления);
• Корпоративная соорганизация деятельности структурных подразделений организации.
• Повышение уровня сплоченности команды.

Что такое организационно-деятельностная бизнес-игра?

Организационно-деятельностная бизнес-игра (ОДБИ) – одна из наиболее прогрессивных разновидностей  Деловой игры. Существенной особенностью ОДБИ является ролевое моделирование проблемной ситуации взаимодействия участников управленческой системы с направленностью на развитие деятельности и управленческого коллектива. ОДБИ, обладая жесткой стратегией, имеет высокий потенциал тактической гибкости в решении насущных проблем предприятия-клиента. Если для решения прагматических задач наиболее эффективной формой является традиционная Деловая игра, то для решения глубинных проблем организации наиболее приемлемым вариантом выступает ОДБИ, в основе которой заложен инновационно-креативный поиск участников. Продолжительность ОДБИ: 2-3 дня по 8-12 часов в день. Минимальное количество участников – 10 человек, максимальное количество участников - 50 чел. Желательный состав участников – управленцы высшего и среднего звена и аналитики.